无忧藤文学>奇幻小说>碳酸危机 > 第一十九章-卢肯的转职秘籍
    片刻之后,奥🆩丁和罗斯福两⚓👀🅬人走到一座面积不小三层🃩🚝建筑前,不断有佣兵再大门口处进进出出。

    “到了,这里就是巨石公会的据点,现在这个时间点正是忙碌的时🜋🀪⛊🜋🀪⛊候,我们从🛾⚛旁边的员工通道进去吧。”

    奥丁下了马,来到公会侧面⚓👀🅬打开一扇小门,抬脚走了进去。

    公♣🊒会一楼的是任务大厅,映入眼帘的是几面大型任务墙,由任务等级区别开来。

    每面任务墙上,还根据酬金多寡来进行排序🕐🈵,各等级佣兵🈙可以很快的找到合适🛾⚛自己的任务。

    在任务大厅中间,最显眼处,有三面榜单高悬,煞是惹眼,吸引罗斯福检察💙💍官走上前🄔去查看。😎⛷

    “每日推荐榜…🉏🆘🏶赏金挑战榜…年度成就榜…这些是?”

    “呵呵,罗斯福检察官,🋙我来为你一一解🃈释下吧。”🃩🚝

    紧随在其后的奥丁,笑着开口回道。

    “这每日推荐榜上的任务,是公会管🐹🄵理🔵🄻人员从雇🃟主颁布的众多任务中遴选出来的最优质任务。

    何为优质任务?

    就是那种任务内容相对容易简单,但报酬又开的很高,这种任务会被第一时间挑选🄘🄘出来挂🇳🜪上推荐榜,供佣兵们接取。

    推荐榜上的任务会在最短的时🔓⛳间💢📦内被佣兵接走,并很快完成。

    这对颁布任务的雇主来说,就是高效率的体现🍁🅅🄈,留下好印象🆥👮🌒。🋾🞺”

    “这想法真妙啊奥丁男爵!”

    “你看,🈤⛽我们来🉏🆘🏶晚了,推荐帮上💢📦已经没有任务了。”

    奥丁接着又解释了另外🍢🉭两个⚓👀🅬榜单,赏金挑战🕐🈵榜和年度成就榜。

    挑♣🊒战榜🌇☢🁁上的任务跟推荐榜相比,是另一个极端,以高难度、🆥👮🌒无人接取为上榜原则。

    按照常理,🞞在有🉏🆘🏶其他任务可供挑选的情况下,鲜🃟有佣兵愿意接取这种费力不讨好的任务。

    所以,这种任务的结局大概率会流产。

    有这种结果,是任务市场的选择,怪不得佣🕐🈵兵,也怪不🚞🔝得公会。

    但是奥丁却觉得这是一个非常特殊的点🔵🄻,为此,他专门建立了这个挑战榜,收录此类任务。🏻

    挑战榜任务的收录标准是一个月之内无人接取,或者接取任务的佣兵连续三💙💍次失败。

    然后这个任务就会登上这挑战榜。