无忧藤文学>奇幻小说>父欲TXT > 第3章 争斗
    如果没有达到一定的时间,那么这次修炼就是无效的;🙝🋖也就是说。一旦进入到了修炼的状态,除非自己🍦🊘🐦自然而然的醒来;不然。任🋾何的打断,都会令修炼中的叶奇之前的功夫白费。

    这样的修炼方式无疑是令叶奇感到新奇的。而通过这段时间的实验,他也已经估摸出了这种修炼方式所需要的时间——大约不间断的一百小时;而这种方🁌🄗♒法也被他命名为了深层次修炼。

    叶奇有直觉相信,这种方法就是无名技巧接下来超越了日曜级的修炼方式——虽然上次的龙之传承是仅限于日曜级以及日曜级之下🋾的传输记忆,但是叶奇有理由相信只要他继续提升自己的职业等级,那么他就会获得下一步的🐅♉龙之传承。

    就如同当年的从没有职业成为了术士,而又从术士进阶成为龙脉术士一样——在龙脉术士后,一定还有着更强大的职业在等着他;只需要他继续提升自己的等级,那么这一切就会脱🐔⛉😠下原有的面⚥纱,出现在他的面前。

    而叶奇对那一天则非常的期待!

    ……

    “什么,芬格一个人前🈂🞱去探查那些家伙的行踪了?”

    风尘仆🄰🁌仆带着数名猎魔人抬着虽然已经清醒,但依旧因🙝🋖为脱力而无法行动的芬迪小队的斯多非刚刚回到了集市内就听到了好友托卡向他的说明;当即,才坐下来休息的斯多非,就好像有针扎一般的从凳子上蹦了🗑🚶起来;他径直的窜到了好友的面前,急切的问道:“芬格多会走的?”

    “再给你传递了信息后,芬格当天早上就离开了!”⛯看着斯多非急切的神色,千沼区的集市负责人不禁吓了一跳,皱着眉头,低声问道:“他不会有事🇢吧?🛈”

    “不知道!”斯多非摇了摇头,满脸的担忧:“如果是一🐛🀟般人的话,芬格还是没问题的;如果遇到使徒的话,芬格就危险了!”

    “芬格之前不是将一个这样的存在收拾了吗?”千沼区集市🝥🍌负责🇃人微微一愣,不明白的问道。

    “你们是通过💙💑👆各种手段,才侥幸获得了胜利!如果那个年轻人稍微警惕一点的话,就直接会出现一场悲剧!尤其是,经过了这次的例子,没🌿🄴🁴有更多与使徒交手经验的,芬格恐怕会存有轻视!一旦轻视的话,仅有的生存的希望也会……不行,我得通报总部🟈🛊🚮,并且去找芬格!”

    斯多非摇了摇头,然后,快速的⛉😧向门口走去🜮🅞。🜜🃁

    感谢四海飘泊的浪子200起点币的打赏🎹、sdicsn100起点币的打赏和大醇小疵两张月票、笑贵鬼两张月票、一天25小时在线两张月票,qfhzp一张月票、就是你了一张月票的打赏(剩下的颓废真心看不到啊,颓废向那些没被点名的兄弟姐妹们拱手了)颓废在此鞠躬感谢所有支持颓废的兄弟姐妹

    这个是,🈝⚹职业的描述和进阶的详情——初心者(04级时,无职业状态)术士(五级📢🜥的隐藏职业)🄻龙脉术士(十级进阶)???

    术士:术士与生俱来拥有🌑施法的能力。他们不依靠靠法术书。也没有导师,他们只依靠纯净的意志力。有些术士认为自己体内流着龙族血统。这可能是真的🛈,如众所知。法力强大的龙族可能变成人,甚至与人类相爱。术士通常外貌出众,带点异国情调,这或许正是源自独特的血缘。然而所谓龙族血统这种宣称。实在很难证明真假,所以要不是术士自己胡夸,就是被嫉妒者用来讽刺。

    冒险:术士参与冒险最主要的原因是为了提🜮🅞升能力。术士希望测试自己的能🉨🉴力,并加以扩展。术士的力量源自🎊🏕🙸内在天性,无论想把力量用在哪方面。他都要开发出自己的潜能。

    一般人常将术士视为异类。有些善良术士很想证明自己的长才,🇃得到🌨🁥社会的认可,证📢🜥明自己的价值。邪恶术士也认为自己与众不同,觉得自己能力超乎众人,所以他们想从冒险中获得睥睨凡人的力量。

    特质:术士透过内在力量施展法术,而非透过严格训练。他们的魔法与其说倚靠逻辑,还不如说是靠直觉。他们会的法术比法师少,获得强力法术的速度也比法师慢。但他们能比法师更⛏常施展法术。而且不须在施法前选择或准备法术。术士也不会专精于某个法术学派。

    由于术士不需经过长年学习便能施法,所以有较多间学习战斗技巧。他们擅长所有简📢🜥易武器。

    阵营:对术士而言,魔法是种艺术,而不是科学。术士喜爱自由、混乱🋴🝥、创造的灵魂,而非循规蹈矩,所以术士稍倾向混乱阵营而非守序阵营。

    背景:术士在青春期便开始展现原始的法力。最初的法术可能是在不经意下施出,当时术士可能还无法控制。有时甚至导🍹🍂🅍致危险。年轻术士的房子内党充满奇怪的声光,看起来像是闹鬼的地方。但总有🄱一天。术士会了解自己特有的力量,开始练习改进施法技巧。

    少数幸运的🗔🛘🜫年轻术士可得到年长术士的教导,让他了解如何使用天生力量。然而较常见的情形是,因为朋友畏惧与家☪🂋🍎人误解,使得年轻术📶🟔🜻士生活孤僻。

    术士不了解什么叫🋖🙒团队合作,这与法师不同,他们很难与他人分享知识,也没什么诱因促使他们与其他人合作。