“所以大家在遇到这一类题目的🍛🈮🁫时候一定要牢记口诀：”
“能不加🐌班，就不加班，咸鱼规则要谨记；”
“领导要求，强制加班，越级反🍛🈮🁫映刚到底。”
“紧急情🐌况，必须加班，开口要够加班费；🜥🄓”
“工作🆛任🐌务，有些繁重，及时甩🍛🈮🁫锅往外分。”
“福利待遇，认真享受🁺🔛，🜏零食咖啡别节省；”
“遇到问题🀘，请示裴总，有👢人兜底等躺赢。”
“只要大家牢记口诀，在这一版块拿到高分应该是很有⛉希望的。”
吴滨看得瞠目结舌、目瞪口呆。
你这顺口溜编得倒是不错，卖五块钱还真不🜥🄓算贵。
可你这内容是怎么回事？
曲解，绝对的曲解！
怎么能这么解读呢？
怎么能把🐌神圣的腾达精神🜏给解读为摸鱼、划水呢？
太过分了！
吴滨自己对腾达精神的解读本身是秉持着🗠🝁一个比较开放的态度，每个人都可以有👽自己的📱解读方式，也不是说他自己解读的就是唯一的标准答案。
可问题在于，这个小册子上的解析，不仅是错的离🞫🗈谱、对腾达精神造成了全面的矮化和诋毁，🐿🅣🈙关键是用它来选答案，还都选对了！
就按小册子上说的，把自己想成一个什么都不想干的咸鱼，然后再去答题，选出来的还真就🈥🀘都是正确答案！
这样一来危害就很大了！
如果解读是错的，然后选出了错误答案，考生们自然意识到自己上当了，⛨不会相信。
可解读是错的，却选出了正确答案，那不是误🄵🁾人子弟更厉害了吗？
吴滨有点坐不住了，这可咋整！
这😈⛀个小册子如果真🅔🆍的传播开来，所有加入腾达的新员工都信以🍂🅑🅷为真，那还了得？
这腾达精神从源头上就跑偏了啊。