“如此就好！”郑局🍙长松了口气，“小慕，这个案子，也是对🆂🌫你能力的一种考验。等办完之后，你这中队长的位置也该挪挪了。🜙🂦”
“啊……”慕远愣了🍙愣，问道，“为什么？我觉得🍦……我这个中队长干的还不错啊！”
以前慕远🉥🇻不想当领导，是因为领导会太多，会耽误他🙍办案。
可当了中队长后，他发🝤现自己的会也没增加什么，倒是在工作安排上，自己有了更强的自主性。
这倒是不错的。
可现在为什么要🞻让自己挪位置呢？自己屁股都还没坐暖和呢。
“别多想！我们市局班子成员对你的工作成绩那是非常肯定的，正🜨🄩因为你做出的这些成绩，我们觉得你只当个中队长，有些浪费你的才能。”
“♯怎么会呢！我觉得🍙中队长这个位置就足够我发挥自己的才能了🔲。准备给你提一提位置。”慕远一本正经地说道。
他就觉得，一中队中队长的职位不🁄🃏错，打算赖着不换了。
比这底的职位，没有；比这高的，会太多，比如重案大🙽🏷队的教导员，天天都开会🇶🝂🈓，惨不忍睹……🗑🚽😶
郑局长顿时笑了，道“我🎇🎾🖮还是第🅯一次听有人觉得自己的🙽🏷职位已经足够了……”
慕远腼腆笑笑，却也不接话，🀣反正……他就这个态度。
郑局长接着道“不过这🝤事儿可不能是你自己觉得够就行！我们不能给别人带来一种领导在打压有能力的人的错觉不是？“
慕♯远瞄了郑局长一眼，他觉得🀣对方这只👦是一个借口。
什么叫打压🚡有能力的人？自己确实有能力，这🖆点他认。
可他明明🉥🇻才刚刚提拔过，而且还是火箭提拔。
这才过去🉥🇻多久？中队长正式任职还不📊🙌到👦一个月吧！这么短时间里没被提拔就是被打压？什么逻辑？
郑局长似乎看出了他的想法，笑呵呵地道“其实这次也不算是提拔！你们重案大队，不是只🂈有大队长和教导员嘛，副大队长一直空缺的，这个职位，之前编办是批准了的。因此，经过我们班子成员的讨论，认为你完全有能力担任副大队长一职。而副大队长与你现在所任职的中队长，都属于正科级。而且，你担任副大队长后，一中队中队长职务还将继续由你兼任。”
慕远顿时沉默了，中队长位置还在，这倒也不是不🍦能考虑的。
“还有一个情况。”郑局长道，“前些天我们又为你们重案大队争取到了十五个编制，这些人将组建重案大队三中队，负责案件后续办理。如果你只担任一中队中队长，中🀤⚜💐队间工作安排协调恐怕会存在问题。而如果你是副大队长，就可以统筹安排三个中队的案侦工作，这也更有利于工作。”
慕远沉思了两秒🞻，勉为其难地道“那好吧！”
说♯完，他忽然又问道“郑局长，当了副大队长，不会经常开会吧？”
郑局长脑壳痛……
这家伙脑子里的观念是🝤怎么形成的？为什么领导就一定要经常开会呢？