“你们安保部门必须想出来办法！♳🌟不然老板绝对📘不会🏮🝟放过你们的！”科研部门的负责人对着安保部门负责人拍着桌子大喊道。
“我们有什么办法，这些鬼东西会攻击它们见到的🖸任🏮🝟何在运转的机械设备。不光如此，它们还拥有着记忆、分析和判断能力，会对突然出现的物体做出判断！”
“我们🎻🖕就连伪装成墨塞德人建筑的方法都尝试过，根本无法⛒瞒过这😛🂉🌹些怪物！”
“而且你们也知道，我们的武器根本无法对这些怪物造成致命伤害，我们的地面部队也不🇭🛲☪过🏙🚝是在那里彰显一下微弱的存在感。”
“而轨道武器又被禁止使用，我们安保部门又能有什么办♒法。”安保部门的负责人叹了口气。
他怎么这么倒霉，好不容易刚升到♳🌟现在的高位，📘就被调来负责这么😛🂉🌹棘手的事情。
“我们不管，💎🐬我们的任务是在行星♳🌟上安装热量收束塔，你们的不作为严重拖延了我们任务执行的效率！”科研部门的负责人拍着桌子继续高声道。
此时泰坦集团的总部，唐士哲正和唐依、唐二几人看着会议室中的监控🜸。
“老板，事实证明，这些普通人只会拖累集团的发展，他们互相推诿，互相排🙚挤，根本没有我们分裂体的团结和高🜨🄨⛰效！”
“我认为我们应该给集团内的这些普通人高管们降降级了♒。”唐二抱着🜸胳膊对唐士哲建议道。
“我知道，所以我给他🃒🗊们每个人都配了个比他们高半级的分裂体监察员，为的就是制止他们的这种现象。”
“你要知道，我们集团正在高速扩展中，我们需要的是活力和差异，而你们这些分裂体和我的想法一模一样，你们很难发现我没有发现的一些缺点和漏洞。”
“因此，我才会主张在集团高层内留下一半的名额🖸供普通人晋升。”唐士哲叹了口气，一🇭🛲☪个太独裁的组织会忽视掉一些不足，他需🄪🀙要的便是能够发现不足的人。
“这两个负责人的能力确实⚒🐵不足，将他们撤掉，重新安排两个人过去！”唐士哲摆摆手失望地关掉了监控。
“🞣🕻🎰老板，想不想听一个好消息。”壹的声音突然传入唐士哲的耳中。
唐士🞽🙧哲一愣：“哦？什么好消息，说说🔐⛛看。🙟”
“我们在墨塞德i上发射的大量探测器不是没有收获！我们发现了这🈦🀦⚩些生物之间用于沟通的特殊波动。”
“发现这个波动的是您的女朋友伊西斯，是她第一时间发觉了🝇🉆🅀这个特殊波动。”
“据她所说🔬🃬🚹，💎🐬这些怪物之间的沟通是依靠和她一样的精神网络，这种构建在思维世界中的精神网络是🏩🜬不会受到现实世界中的任何影响的。”
“得益于这种精神网络，这些生物才能在某个远离自己的个体死亡😛🂉🌹时🈦🀦⚩获得这个个体🚺死亡的数据并进行进化。”
“我们原来猜💎🐬测的一旦杀掉一头怪兽便会让其它怪兽进化出相应的对抗手段就是💦🔊⚤基于这🄮种精神网络传输的信息。”
“你知道这意味着什么！”壹拖了个长音。
唐士哲微微点头，这意味着如果找到干扰这种精神通讯的方法，那么就能阻止这些🚺怪兽在死亡🏾时将获得的死亡信息发送到其他个体那里。
一旦其它个体无法获得死亡信息，那么它们就不📘会根据这些死亡信息进行进化！